“争做传帮带的技能带头人”主题活动
——太昌能源党支部11月党小组活动成果总结
11月4日，太昌能源党支部结合公司党建年度工作计划以及9月党小组活动总结，围绕培训工作提出开展以“争做传帮带的技能带头人”为主题的党小组活动。为进一步提高太昌公司支部党小组战斗力，发挥党员主观能动性，从而带动公司培训工作的开展，四个党小组在11月围绕活动主题积极开展工作，取得了不菲成果。
在培训工作开展中发挥主观能动性，积极发现问题、提出问题进而解决问题。
第一党小组围绕活动主题，从培训工作开展的行政技能入手，由何明浩同志作为导师为行政中心同事开展Excel数据统计分析常用功能操作培训,对提高小组成员日常工作效率效果显著。
（何明浩同志为行政同事培训Excel数据统计分析常用功能操作）
第二党小组针对不同岗位日常工作中如何有效带动新员工开展工作进行了点对点培训学习，在党员同志巩固自身能力的同时，带动身边同事共同进步。在培训工作开展的同时，第二党小组成员结合自身了解情况提出建议公司加强对新进员工系统培训的良好思路。
第三党小组从培训工作的具体业务入手，针对具体业务提出具体建议、措施及经验，有效解决具体业务工作推进中的问题。同时对于基层党员同志反馈的在日常工作开展中遇到的困难，以及需求建议高度重视，对问题进行调研，以便解决问题。
（罗学强同志和胡利荣同志自主学习设备维修技术）
第四党小组针对在开展培训工作中出现的具体问题，如业务能力不熟练、意识不到位等，提出具体培训需求和建议。
（何林同志在云锦开展调压器维护培训）
党支部在带头开展培训工作中积极性调动不够，对于培训工作的重视度不够。
党支部和公司在培训工作中的系统专业程度不够，导致培训工作开展遇瓶颈。
党支部和公司在组织培训工作开展中统筹组织不够全面，员工需求调研不到位。
坚持发挥党员同志带头作用，用心开展传帮带培训工作。
加强培训统筹以及政策宣贯，把培训工作开展要点贯彻于基层，党员同志积极响应，做好表率，带动周边同事共同学习、进步。
如何让党员在培训工作开展中发挥带头作用是现阶段党支部和公司重点关注的问题，通过此次专题活动月的开展和学习，更坚定了党员同志在工作开展中要发挥先进性、积极献言献策，以推动培训工作开展的决心。本次活动反映的问题与经验，明确责任人跟踪落实记录表中的每一条内容（详见记录表），表中的负责人在本月内应履行的工作职责要有记录现场图片，并上报。
附件1：党小组11月活动成果记录表汇总
附件1：
党小组11月活动成果记录表汇总
